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Poubelle tri sélectif : pourquoi mettre en place le tri sélectif au sein de son entreprise ?

Mettre en place le tri sélectif au sein de son organisation via des poubelles de tri sélectif permet de répondre à l’obligation « 5 Flux » * : késakô, utilité et répartition ?

« 5 Flux » pour réduire notre impact environnemental et instaurer des obligations réglementaires :

  • Pollueur = payeur 
  • Prévention : 100% des déchets d’emballage doivent être recyclés
  • Elimination et traçabilité : les déchets sont suivis via le Bordereau de Suivi de Déchets* (BSD) 

 

Répartition des déchets collectés via une poubelle tri sélectif

 


Le tri sélectif en 3 chiffres clefs : 

  • En 80 ans, multiplication des déchets par 6
  • 28 millions de tonnes de déchets par en France, soit le Mont Blanc
  • 80% du volume de notre poubelle peut être recyclé

 

 

8 raisons de trier ses déchets via une poubelle de tri sélectif :


  1. Pour les recycler : pas de recyclage possible sans tri sélectif par le biais d’une poubelle de tri
  2. Protéger notre environnement : trier et recycler ses déchets permet de préserver la planète mais aussi, par extension, notre santé et bien être en effectuant le tri sélectif, votre entreprise incite tous ses salariés à trier les déchets, elle est en quelques sortes précurseur de la chaîne du recyclage, et favorise ainsi le développement durable.  Triés, les déchets pourront être transformés en matières premières secondaires
  3. Préserver nos ressources naturelles : nos déchets réemployés ou transformés en matières premières secondaires, c’est économiser les ressources naturelles qui risquent de manquer demain
  4. Economiser de l’énergie  via une poubelle de tri sélectif : fabriquer de nouveaux produits à partir de matières premières recyclées est source d’économie d’énergie contrairement à l’extraction et à la transformation des matières premières
  5. Soutenir l’emploi : trier ses déchets pour qu’ils puissent être recyclés favorise la création d’emplois. Ainsi, trier ses déchets, c’est participer à la création d’emploi. Au début des années 2000, on pensait que le recyclage était utopique et irréalisable : on préférait brûler les déchets, ou les laisser à l’air libre. Aujourd’hui, la donne a changé : le recyclage est devenu incontournable, six emballages sur dix sont recyclés. Et cela devrait encore augmenter dans les années à venir. Ainsi, grâce à ces nouvelles pratiques, des emplois sont créés en permanence, et le marché du recyclage prend une place de plus en plus importante
  6. Diminuer sensiblement sa production de déchets par de bonnes pratiques. Cela contribuera ainsi à diminuer puis à réduire notre impact environnemental
  7. Mobiliser ses salariés. L’aspect humain est primordial dans une entreprise : tous les membres doivent se sentir intégrés et engagés. De ce fait, nommer des ambassadeurs de tri ou des gestionnaires de déchets semble essentiel pour renforcer la cohésion au sein de votre entreprise. Ces nouvelles responsabilités pourront permettre à certains salariés de retrouver une motivation qu’ils auraient pu perdre, en les faisant participer de façon active à ces nouvelles « tâches environnementales »
  8. Pour réaliser des économies : diminuer le coût de traitement des déchets par une gestion intelligente. En effet, au-delà de l’aspect humain, le tri sélectif peut permettre à votre entreprise de réaliser des économies. Pour cela, une politique de gestion des déchets doit être mise en application. Il suffira alors de valoriser tous les déchets, avant de les transformer en matières premières. Cette solution à moindre coût permettra de créer de la valeur : en effet, ces matières premières serviront à couvrir les frais de transport et d’élimination


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